Le recordamos que en su protocolo de prevención y actuación en casos de acoso están incluidas las siguientes situaciones: acoso sexual, acoso por razón de género, acoso laboral, acoso discriminatorio, acoso por lgtbifobia, ciberacoso y otras expresiones de violencia en el trabajo.
Si siente que ha sido víctima de alguna de ellas o ha sido testigo de alguna situación que cree que puede ser acoso dejamos este módulo a su disposición. Conteste a las preguntas formuladas.
Le recordamos que, si hace uso de nuestro canal interno de información se reservará su entidad como persona informante o puede ser realizada de forma totalmente anónima si así lo prefiere, siempre con las garantías de
protección frente a represalias.
Ingade Connect S.L., como responsable del tratamiento de sus datos personales, tratamos la información con la finalidad de gestionar las denuncias recibidas en el canal interno de denuncias, siendo la base legítima la prestación del servicio.
Se facilitarán a las Administraciones competentes en la materia que correspondan y se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad por la que fueron recabados y/o mientras exista una obligación legal
En cualquier caso, todo el personal que acceda, en el uso de sus competencias, a cualquier
información quedará sujeto al deber de guardar secreto sobre los datos personales a los que tenga acceso
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